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新宇公司坚持“唯贤是举,唯能是用”和“能者上,平者让,庸者下”的人力资源管理原则,为所有员工提供广阔的舞台。员工标准:
诚实---面对社会、客户、同事,不隐瞒身份,不使用假身份证、不伪造个人简历;
谦逊—自信但不自负,胜不骄败不馁;
健康---精力饱满,对工作充满激情;
职业---对本职工作专业执着,有高度的敬业态度;
自律---在日常生活、行为活动等方面自我约束,行为检点;在工作层面上能够自我管理、自我负责、自我发展;
公正---客观正确对待自己、同事、朋友和家人;实事求是的评价工作和事物,不徇私枉法,偏袒不公;
责任—对本职工作能够全力以赴,主动积极,善于发现、分析、解决问题;
协作—具有良好的团队合作精神,快速融入组织和团队,抛弃个人主义思想;
执行力—坚决贯彻落实公司的战略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落实,人人都管事,事事有人管;
学习—视学习为立身之本,不断学习创新,随着环境和企业的变化提升自我;
沟通—树立强烈的沟通意识,掌握有效的沟通方法,语言恰当,行为得体;
成功—树立强烈的成功欲望,有着一股超越凡人的韧性和毅力。
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